MÜNCHEN / ESSEN – 01. September 2020 – CareerBuilder Germany fokussiert sich künftig noch weiter auf die Besetzung von Stellen in Städten und Kommunen sowie in öffentlichen Verwaltungen. Dazu wird initial besonders auf die Zusammenarbeit mit der Agentur Stellen-Kombi gebaut und ein neues Flatrate-Produkt im Markt platziert. Dieses Produkt steht exklusiv der oben genannten Zielgruppe zur Verfügung.
• Für 47,9 Prozent der Arbeitnehmer sind ein gutes Arbeitsklima und Wertschätzung das Wichtigste im Job. • 23,7 Prozent wünschen sich ein attraktives Gehalt und gute Aufstiegschancen. • In ihrem aktuellen Job rundum glücklich sind nur 9,4 Prozent der Arbeitnehmer.
Laut einer aktuellen CareerBuilder Umfrage würden 85,6 Prozent der Arbeitnehmer gerne regelmäßig im Homeoffice arbeiten. Hauptgrund: die erwartete bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 41,3 Prozent der finden, dass sie so Familie und Beruf besser vereinbaren können. 20 Prozent können sich dort sogar besser konzentrieren. Nur 4,4 Prozent halten sich für zu undiszipliziert für Homeoffice.
Als international tätiger Anbieter von Human-Resources-Lösungen kennt CareerBuilder den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Die Online-Jobbörse www.careerbuilder.com ist Marktführer in den USA mit mehr als 24 Mio. Unique Visitors und 1 Mio. Stellenangeboten. In Deutschland vereint CareerBuilder seit Oktober 2011 die Marken JobScout24, Jobs.de und CareerBuilder unter einem Dach und blickt als ehemalige JobScout24 GmbH auf langjährige Expertise im deutschen Markt zurück. Das Kerngeschäft in Deutschland konzentriert sich auf Jobs.de, die Online-Stellenbörse der CareerBuilder Germany GmbH, und Broadbean, die Lösung für zentral gesteuerte, professionelle Anzeigenverteilung.
CareerBuilder und seine Tochterunternehmen sind in den USA, Europa, Canada und Asien tätig.
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